八师石河子市多措并举确保换届风清气正

自2016年3月八师石河子市团场（镇）领导班子换届工作启动以来，八师石河子市党委组织部高度重视，及早谋划，精心部署，多措并举强化换届风气监督工作，积极营造风清气正的换届环境。

1、制定措施，压实换届责任。一是组织召开换届工作会、换届专题培训会，统一部署换届工作和换届风气监督工作，明确严肃换届纪律要求。二是先后转发了中央、兵团党委一系列关于换届风气监督工作的文件、政策。结合实际制定下发了师市团场（镇）领导班子换届风气监督的工作方案、换届工作风险点及防控工作方案、学习贯彻换届有关政策切实加强换届纪律教育的通知等相关文件，进一步分解细化监督内容，压实了各方换届责任。三是及时将中组部、师市党委组织部汇编的《严肃换届纪律文件选编》发送给师市副师级以上领导干部、各换届单位领导班子成员、换届工作人员和代表手中，确保人手一册，督促认真学习、自觉遵守。截止目前，共印发《严肃换届纪律文件选编》3900余册。

2、强化教育，严明换届纪律。一是师市党委、各团场（镇）党委、市人大、政协、师市纪委、组织、宣传、统战部门先后组织领导班子成员、石河子镇全体党代表和相关工作人员认真观看了湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案警示教育片《镜鉴》，做到了“四必看”，督促各级党组织和党员领导干部深刻剖析、汲取教训、引以为戒；二是层层签订责任书和承诺书。由上级党组织与下级党组织层层签订严肃换届纪律责任书，各单位团（处）级干部，各换届单位领导干部和换届工作人员签订严守换届纪律承诺书，同时要求推荐出的“两代表一委员”进行承诺签订，做到一级抓一级，层层抓落实。截至目前，各单位共计签订责任书860余份，承诺书3300余份。三是将换届工作和换届纪律相关政策、规定、要求等通过石河子组工通讯、党建网、手机短信、微信公众平台等进行广泛宣传，加大换届纪律教育宣传的广度和力度，提高知晓率，确保换届纪律入脑入心。

3、建立机制，从严监督查处。一是建立换届风气督查机制。换届期间，随时对辖区的14个团场和石河子镇开展巡回督查，并对确定的重点团场和示范团场作为换届风气重点监督团场，加强关键环节、重要岗位和人选监督。二是建立风险防控机制。针对换届工作各阶段问题易发多发环节，梳理排查换届工作6个方面的风险点，制定了32项具体防控措施，切实把纪律要求嵌入换届工作每个阶段、每个环节。三是建立立项专办和快速查核机制。畅通“12380”信访举报受理渠道，加大与纪委等相关部门的沟通联系，凡涉及换届举报的线索，直接立项专办、快速查核、优先查处，始终把纪律和规矩挺在前面，对换届中的违规违纪问题实行“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起。截至目前，对涉及换届工作的9起信访举报全部进行了查核。同时，加大了对领导干部个人有关事项的抽查核实力度，对201名拟提名换届人选的报告事项进行了认真抽查，停止了1人的提名程序，有效防止了干部“带病提拔”“带病提名”。

（师市党委组织部 干部监督科 供稿）