通讯员 薛龙飞 报道：今年以来，天富南热电公司结合“两学一做”学习教育和“学转促”专项活动，用“廉政套餐”持续对130多名党员干部补钙壮骨。

一日三餐，要让人吃的有食欲，想吃，还爱吃，那就得不重样，有特色，有味道。“学转促”专项活动对单位组织者来说，一样面临着这样的问题。天富南热电党委、纪委就此精心配置了“廉政套餐”，在吃好主食的同时，调剂党员干部的“口味”，既有花样，还不缺营养。

坚持用“四德”菜肴，守住源头底线。思想滑坡是腐败的开始，思想滑坡大多源于比较和心理失衡。天富南热电在党课中穿插“四德”教育抓好源头治理。通过用身边人讲身边事，身边人感动身边人，以员工朴实的职业操守和爱岗敬业事迹感染党员干部，引导他们扎实工作，平和生活，切实绷紧廉洁弦，守好淳朴心。

坚持用“模范”菜肴，强化道德感召力。通过廉政党课，道德大讲堂，三会一课，党委中心组学习，定期学习焦裕禄、雷锋、杨善洲、陈超英、郭明义、程永革等优秀共产党员的典型事例和廉洁品质，感受他们的觉悟、思想道德境界、党性修养和人性之美，不断在学廉品廉中，强化道德的感召力。

坚持用“微信”菜肴，传递雨露阳光。通过“南电先聲”微信群，“南电微信公众号”，“南电人”微信群等发送天富党员形象片，“学转促”专项活动，四风整改，习近平用典，学思践悟等有哲理，耐思考，引共鸣，传递正能量的美文哲文，营造学习思考氛围。紧盯节庆日，发送廉洁微信，廉洁格言，将廉洁文化送到党员干部的“指尖”。

坚持用“竞赛”菜肴，学廉促廉用廉。坚持以党章党纪党规知识竞赛和法规考试学法促廉的方式，督促党员干部利用工作之余，学讲话、党章、准则、条例、党内监督条例等党纪党规，不断增强党员干部的纪律意识和法治思维，最后用好手中的权力。

坚持用“制度”菜肴，拧紧纪律发条。按照对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的有关规定，根据问题线索五类处置方式和执纪监督的“四种形态”，制定《对天富南热电党委管理干部谈话函询暂行办法》，随时紧一紧紧箍咒，及时有效解决党员干部在廉洁自律方面出现的苗头性、倾向性问题，抓早抓小抓苗头，促进全体党员干部自觉自愿懂规矩守纪律。